産業医
衛生管理者（第一種）「産業医の職場巡視の頻度」の問題
産業医の職場巡視の頻度に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
1産業医は事業者の同意があれば、職場巡視を行わずに健康管理のみを担当することができる。
2産業医の職場巡視は、衛生管理者の場合と同様に少なくとも毎週1回行わなければならないとされている。
3産業医はいかなる場合でも、2か月に1回の職場巡視を行えば義務を果たしたことになるとされる。
4産業医の職場巡視は半年に1回行えば足り、事業者からの所定の情報提供は要件とされていない。
5産業医は原則毎月1回以上巡視するが、所定の情報提供等があれば2か月に1回以上に緩和できる。
正解
5．産業医は原則毎月1回以上巡視するが、所定の情報提供等があれば2か月に1回以上に緩和できる。
安衛則第15条により、産業医は少なくとも毎月1回（事業者から所定の情報提供を受け、事業者の同意がある場合は2か月に1回以上）作業場等を巡視し、必要な措置を講じなければならない。
?選択肢ごとの解説
1 ×巡視を行わなくてよいとするのは誤り。産業医には職場巡視義務がある。
2 ×毎週1回とするのは誤り。毎週1回は衛生管理者で、産業医は原則毎月1回以上である。
3 ×常に2か月に1回でよいとするのは誤り。2か月に1回は所定要件を満たした場合に限られる。
4 ×半年に1回で足りるとするのは誤り。産業医の巡視は原則毎月1回以上である。
5 ○安衛則第15条により、産業医は少なくとも毎月1回（事業者から所定の情報提供を受け、事業者の同意がある場合は2か月に1回以上）作業場等を巡視し、必要な措置を講じなければならない。
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ukamiru 過去問 · 衛生管理者（第一種） · eisei-2-hourei-w1-0005