健康診断の種類と頻度
雇入時：省略不可の11項目／定期：1年以内ごと／特定業務従事者（深夜業等）：6か月以内ごと／結果保存はいずれも5年とは？
意味
雇入時健診は3か月以内の医師の健診結果があれば省略可。50人以上の事業場は定期健診結果を労基署へ報告。
?衛生管理者（第一種）での問われ方
主な健康診断の実施頻度は？
答え：雇入時：省略不可の11項目／定期：1年以内ごと／特定業務従事者（深夜業等）：6か月以内ごと／結果保存はいずれも5年
✓覚え方
『定期は1年、特定は半年、保存は5年』。
「雇入時：省略不可の11項目／定期：1年以内ごと／特定業務従事者（深夜業等）：6か月以内ごと／結果保存はいずれも5年」を、演習で定着させる。
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