第1分野
雇入れ時教育とは?
意味
雇入れ時や作業内容変更時は業種にかかわらず安全衛生教育が義務。危険有害業務は特別教育を追加する。
?衛生管理者(第一種)での問われ方
雇入れ時の安全衛生教育を省略できる業種は?
答え:雇入れ時教育
✓覚え方
雇入れ教育は全業種必須
「雇入れ時教育」を、演習で定着させる。
過去問で演習する →衛生管理者(第一種)の過去問を、一問ごとの8-ways解説つきで。まずは無料で。
登録は1分・クレジットカード不要。無料のまま練習・暗記カード・模試まで使えます。
作成・校閲:ukamiru編集部 · 最終更新 2026-09-03 · ukamiru 用語集 · 衛生管理者(第一種)
