省略できない。業種・規模を問わず全労働者に実施が必要。とは？
意味
雇入れ時や作業内容変更時は業種にかかわらず安全衛生教育が義務。危険有害業務は特別教育を追加する。
?衛生管理者（第一種）での問われ方
雇入れ時の安全衛生教育を省略できる業種は？
答え：省略できない。業種・規模を問わず全労働者に実施が必要。
✓覚え方
雇入れ教育は全業種必須
「省略できない。業種・規模を問わず全労働者に実施が必要。」を、演習で定着させる。
無料ではじめる →衛生管理者（第一種）の過去問を、一問ごとの8-ways解説つきで。まずは無料で。
ukamiru 用語集 · 衛生管理者（第一種）