メンタルヘルス
衛生管理者（第一種）「心理的負担の検査の結果に基づく面接指導の申出」の問題
心理的な負担の程度を把握するための検査の結果、高ストレスと評価された労働者の面接指導について、法令上正しいものはどれか。
1面接指導は事業者の判断のみで対象者を決めて実施する。
2高ストレス者には本人の意向を問わず面接指導を強制する。
3面接指導を希望する旨の申出をした労働者に対し、医師による面接指導を行わなければならない。
4面接指導の申出をした労働者に対し、事業者は申出を理由として不利益な取扱いをしても差し支えないとされる。
5心理的な負担の検査の結果は、本人の同意の有無にかかわらず事業者へ当然に提供されるものとされている。
正解
3．面接指導を希望する旨の申出をした労働者に対し、医師による面接指導を行わなければならない。
安衛法第66条の10により、検査の結果、面接指導が必要と通知された労働者から申出があったときは、事業者は医師による面接指導を行わなければならない。
?選択肢ごとの解説
1 ×事業者の判断のみで対象を決めるとするのは誤り。本人の申出が面接指導実施の契機となる。
2 ×意向を問わず強制するとするのは誤り。面接指導は本人の申出に基づき行われる。
3 ○安衛法第66条の10により、検査の結果、面接指導が必要と通知された労働者から申出があったときは、事業者は医師による面接指導を行わなければならない。
4 ×申出を理由に不利益取扱いをしてよいとするのは誤り。申出を理由とする不利益取扱いは禁止される。
5 ×同意なく結果が事業者へ提供されるとするのは誤り。検査結果は本人同意がなければ事業者に提供されない。
この問題の「深掘り・誤答の完全解説・試験のコツ・覚え方」はアプリで。
無料ではじめる →衛生管理者（第一種）の全問を、一問ごとにAIの8-ways解説つきで。SRS暗記カード・全真模試・弱点診断まで。まずは無料で。
ukamiru 過去問 · 衛生管理者（第一種） · eisei-1-hourei-w3-0018